Leren cocreëren met Een Friese wind door Onderwijs

Opdrachtgever:

Stichting Ambion Holding gevestigd in Heerenveen.

Vraagstuk

Ambion is een vooruitstrevend bestuur dat met al haar vierentwintig scholen een identiteitsbewijs heeft vastgesteld en daaraan gekoppeld koersuitspraken. Het koersbewijs werkt als een kompas. Ambion staat voor ambities in onderwijs. Aan ons de vraag om de Ambion-identiteit met alle scholen handen en voeten te geven en  de identiteit tot een beleving te maken en team te leren co-creeren.

Oplossing

We gaan in twee-en half uur op zoek naar de identiteit van elke Ambionschool  en hun  unieke DNA. Dat doen we in cocreatie met het hele team. Zo ontstaat de merk-identiteit. Deze verbeelden we tijdens het proces in een schoolplaat. Het identiteitsbewijs van Ambion is hierbij het leidend principe  en we kijken naar wat elke school uniek maakt. Waar hun sterke kanten liggen en hoe ze hun visie verbeeld willen zien. Elke school wordt zo een verhaal. Een verhaal dat jezelf meemaakt.

Hoe het werkt?
Iedere school werkt twee-en-half uur uur met ons; een facilitator en een imagineer. We werken creatief, interactief ,vragen door en iedereen wordt betrokken. We sluiten aan op de alledsaagse schoolrealiteit. 
Inhoudelijke kennis van scholen vullen we aan met principes uit organisatie ontwikkeling, conceptontwikkeling, design thinking en merkbeleving; elk team leert hoe het werkt en kan het daarna toepassen. Gaandeweg ontstaan nieuwe ideeën en concepten voor Ambion. Iedere sessie levert weer nieuwe ideeën op voor verdere ontwikkeling.
We werken snel en wendbaar en gaan voor direct bruikbaar en toepasbaar materiaal. Alle platen worden snel na de sessie opgeleverd in pdf voor toepassingen als het drukken van posters, kaarten, placemats etc. Ze kunnen direct als content worden verspreid op onder andere: websites en sociale media kanalen.  

Ervaringen:
'Iedereen die een sessie met jullie heeft gehad is er heel positief over en is heel tevreden over de manier waarop de zaken die besproken zijn in de visual zijn verwerkt. Iedereen is onder de indruk van hoe de sessie verloopt, de vertaling naar een plaat en wat het met het team doet."

"Het geeft elk team een boost en bevestigt de gezamenlijke ambities.'

'Door met elkaar uit de waan van de dag te zijn besef je  dat je samen
aan mooie ontwikkelingen werkt.'  

Herman Gebben, directeur obs Akkrum en projectleider identiteit